Comment créer votre crèche d'entreprise ?

Projet de crèche dédiée

Vous avez un projet de création d'une crèche d'entreprise au sein ou à proximité de votre société, Les Petits Chaperons Rouges sont là pour vous accompagner et vous proposer des solutions personnalisées, en fonction de vos besoins.

 

Pourquoi choisir les Petits Chaperons Rouges ?

Spécialiste de la petite enfance depuis 20 ans, nous avons construit et aménagé plus de 420 crèches. Le secret de notre réussite tient dans une méthodologie rodée, un planning éprouvé et des équipes de spécialistes pour vous accompagner dans votre projet sur mesure.

Ensemble nous allons réaliser la crèche idéale pour vos collaborateurs ! 

 

 

 

Notre champ d'intervention

 

  • Identifier et valider les besoins 
  • Trouver le terrain ou le local
  • Choix du ou des modes d'accueil Petite Enfance répondant à vos besoins 
  • Préconiser et garantir le respect des normes
  • Concevoir et réaliser la crèche
  • Valider le projet avec la PMI et coordonner l’ouverture
  • Garantir le financement du projet
  • Valider son coût de fonctionnement
  • Contractualiser avec vous et la CAF
  • Valider les aides à l’investissement
  • Recruter et constituer l’équipe de la crèche
  • Constituer le projet d’établissement
  • Animer le séminaire d’ouverture et l’intégration des équipes
  • Vous accompagner à communiquer auprès de vos collaborateurs
  • Gérer l’inscription, l’attribution des places et la liste d’attente

Comment ça marche ?

Avant ouverture

Etude de la faisabilité du projet  

Nous prenons en compte tous les critères de décision incontournables : les caractéristiques de votre environnement, les attentes de vos salariés, le type de structure souhaité, la cohérence avec votre politique sociale... le tout dans un délai raisonnable, de 1 à 3 mois

Après ouverture

1. Soutien des équipes sur le terrain

2. Accompagnement au quotidien : suivi la satisfaction parents, garantie du respect des normes, suivi du budget, gestion de la relation CAF, entretien des locaux, formation des équipes, assurer la réflexion pédagogique de la crèche

3. Reporting régulier avec suivi des indicateurs clés : agrément, nombre d'enfants inscrits et présents, nombre d'heures d'accueil...

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